PinnedPublished inLife at MiroMiro’s growth driver: Our ingrained feedback cultureToday we’re joined by Anya Dvornikova, our Learning Design Program Lead. In this blog, we take a deep dive into one of Miro’s growth…Jul 29, 2022Jul 29, 2022
Published inCulture as a ProductOrganizational Culture by Design — Personal ManifestoQuest for the frameworks, templates, and guides that turn abstract concepts into practical tools but don’t lose the “magic” in between.Jan 181Jan 181
Published inCulture as a Product[Messy notes] Four essential criteria for effective company valuesAre your company values just posters on the walls or core behaviors and tools that drive your strategy? 4 triggers for re-designJun 23, 2021Jun 23, 2021
Published inCulture as a ProductUser interviews changed my life and careerHave you ever thought of the motivational power of the user interviews? Here is my story.Jan 29, 20201Jan 29, 20201
2 years!It feels like 5 :) there is a saying in Russian “год за два” meaning “one year counts for two, so much happened in one year like it was…Nov 19, 20191Nov 19, 20191
Пермь–Калифорния: уехать нельзя остаться6 вех на моем пути в tech, в Калифорнию, в people, в дизайнNov 4, 2019Nov 4, 2019
Анна Бояркина, Miro: о ребрендинге, культуре, командных интервью и тестовых воркшопахПусть это полежит здесь как в общей большой копилке рассказов о том, как устроена культура в Miro (ранее RealtimeBoard)Jun 28, 2019Jun 28, 2019
Как развивать Growth Mindset — установку на ростЯ рада, что прочитала книжку про growth mindset, хотя порывалась бросить ее раз пять. Я так часто слышала эту фразу на работе, что даже…Apr 19, 20192Apr 19, 20192
“А я томат”: как мы познакомились с синдромом самозванца, что пережили и как получилось вырватьсяВозможно, все это будет похоже на псевдо-психотерапевтическое нытье, но вдруг оно позволит кому-то со стороны взглянуть на свой опыт и…Feb 10, 20194Feb 10, 20194
3 simple Google Calendar settings that help distributed teamworkI’m working in an internationally distributed team and recently experienced how does it feel to move from one time zone to another, still…Jan 17, 2019Jan 17, 2019
![[Messy notes] Four essential criteria for effective company values](https://miro.medium.com/v2/resize:fill:160:106/1*nG6yJXKQV13J5P58h6pZiQ.png)
![[Messy notes] Four essential criteria for effective company values](https://miro.medium.com/v2/resize:fill:320:214/1*nG6yJXKQV13J5P58h6pZiQ.png)
